Unterstützen Sie die Erklärung von Seoul über Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und helfen Sie, eine weltweite Präventionskultur zu fördern!

  • Warum sollten Sie die Erklärung von Seoul unterstützen?

    • Die Erklärung von Seoul erhebt den Anspruch auf eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zum grundlegenden Menschenrecht.
    • Die Erklärung von Seoul erachtet, dass die Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit positive Folgen für Arbeitsbedingungen, Produktivität und wirtschaftliche und soziale Entwicklung hat.

  • Wer kann die Erklärung von Seoul unterstützen?

    Jede öffentliche oder private Firma oder freiwillige Branchenorganisation kann aktiv an der Schaffung einer Präventionskultur am Arbeitsplatz teilnehmen. Wenn Ihre Organisation oder Firma ihr Engagement für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit aufzeigen und die Grundsätze der Erklärung von Seoul annehmen will, dann sollten Sie die Erklärung unterstützen. Die Unterstützung der Erklärung von Seoul bedeutet, dass Sie eine aktive Rolle bei der Schaffung einer Präventionskultur spielen und die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit verbessern.

    Im Rahmen einer Unterstützung wird Ihre Organisation

    • Teil einer nationalen und internationalen Bewegung und Akteur für ein sichereres und gesünderes Arbeitsleben;
    • Beispiele guter Praxis in Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit vorstellen können;
    • andere zu Verbesserungen in ihrer Leistung für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit motivieren.

  • Was bedeutet die Unterstützung?

    Organisationen, die die Erklärung von Seoul unterstützen wollen, sind bereit:

    • die Hauptgrundsätze der Erklärung von Seoul zu unterstützen.
    • diese Grundsätze umzusetzen, wann immer es ihnen möglich ist, und auf Anfrage aktuelle Berichte über die Fortschritte bei der Umsetzung zu liefern.
    • soweit möglich für verschiedene Initiativen in Gemeinde oder Gesellschaft sowie auf nationaler oder internationaler Ebene einzutreten, um die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu fördern.
    • Maßnahmen zu ergreifen, um Unfälle und Erkrankungen am Arbeitsplatz der Organisation zu vermeiden.
    • das Bewusstsein zu Gunsten der Vorteile der Prävention zu heben.
    • bestehendes Präventionswissen, Erfolgsgeschichten und Beispiele guter Praxis mit anderen zu teilen, weiterzugeben und zu fördern.
    • sich kooperativ mit Experten in Sicherheit und Gesundheit und Arbeitnehmern darüber zu beraten, wie die Leistung Ihrer Organisation im Bereich Sicherheit und Gesundheit verbessert werden kann.
    • andere aufzufordern, diese Bewegung zu unterstützen.
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Unterstützen Sie die Erklärung

Um Unterstützer der Erklärung von Seoul zu werden, müssen Sie nachstehendes Formular ausfüllen. Nach dessen Einsendung werden Sie vom Gemeinsamen Sekretariat der Erklärung von Seoul kontaktiert, falls wir weitere Informationen benötigen. Sobald Ihr Antrag angenommen wurde, erhalten Sie eine Bestätigung und ein Zertifikat vom Gemeinsamen Sekretariat, das auf der von Ihnen eingesandten Information beruht.

Bitte beachten Sie, dass nur Organisationen, Firmen, Institutionen und andere Formen von Gesellschaften Unterstützer der Erklärung von Seoul über Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit werden können.

Informationen über die Organisation, Firma usw.
Offizieller Name der Antrag stellenden Organisation
Kontaktdetails (Verwenden Sie die Kontaktdetails von der Organisation)

Verpflichtung

Meine Organisation erklärt hiermit ihre Unterstützung für die Erklärung von Seoul und schließt sich den Unterzeichnern der Erklärung von Seoul an, die eine Präventionskultur der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz weltweit fördern.

Meine Organisation ist damit einverstanden:

  • die Hauptgrundsätze gemäß Erklärung von Seoul umzusetzen, wann immer es ihr möglich ist, und auf Anfrage aktuelle Berichte über die Fortschritte bei der Umsetzung zu liefern.
  • soweit möglich für verschiedene Initiativen auf Ebene von Gemeinden oder Gesellschaft sowie auf nationaler oder internationaler Ebene einzutreten, um die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu fördern.
  • angemessene Maßnahmen zu treffen, um Unfällen und Erkrankungen an den Arbeitsplätzen der Organisation vorzubeugen und falls zutreffend auch an anderen Arbeitsplätzen.
  • das Bewusstsein zu Gunsten der Vorteile der Prävention zu heben.
  • bestehendes Wissen über Prävention, Erfolgsgeschichten und Beispiele guter Praxis mit anderen zu teilen, weiterzugeben und zu fördern.
  • sich kooperativ mit Sicherheits- und Gesundheitsexperten und Arbeitnehmern darüber zu beraten, wie die Leistung der Organisation im Bereich Sicherheit und Gesundheit verbessert werden kann.
  • andere aufzufordern, sich dieser Bewegung anzuschließen.
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