En la Declaración de Seúl sobre seguridad y salud en el trabajo se reafirman estos principios. Por lo tanto, la creación y el mantenimiento de una cultura nacional de prevención deben considerarse una cuestión prioritaria en los programas de todas las personas. Los gobiernos, las organizaciones de empleadores y de trabajadores, las empresas multinacionales, las instituciones de la seguridad social, los órganos de seguridad y salud en el trabajo y las ONG han declarado su apoyo a los principios refrendados en la Declaración de Seúl.
La Declaración de Seúl sobre seguridad y salud en el trabajo fue adoptada por la Cumbre de Seguridad y Salud el 29 de junio de 2008 con motivo del XVIII Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Congreso fue organizado conjuntamente por el Programa SafeWork de la Oficina Internacional del Trabajo, la Asociación Internacional de la Seguridad Social, y la Agencia Coreana para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (KOSHA).
En la Declaración se hace un llamamiento para la creación de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud, que dé derecho a un medio ambiente seguro y saludable y que se respete a todos los niveles nacionales. Los signatarios de la Declaración de Seúl se comprometen a participar activamente en los esfuerzos encaminados a asegurar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable mediante un sistema de derechos, responsabilidades y obligaciones definidos, en el que se conceda la máxima prioridad al principio de prevención.
En la Declaración de Seúl se reconoce asimismo que la seguridad y salud en el trabajo es un derecho humano fundamental, tal como se estipula en el artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos. Junto con los muchos defensores de la Declaración de Seúl, la OIT, la AISS y la KOSHA se han comprometido a promover esta cultura de prevención en materia de seguridad y salud en todo el mundo. Se han celebrado y siguen celebrándose en todo el mundo una serie de foros y reuniones sobre seguridad y salud en el trabajo, con miras a promover la cooperación y el intercambio para llevar a cabo una visión común de crear un medio ambiente de trabajo seguro y saludable como medio fundamental para el desarrollo de las personas, las empresas y la sociedad.
Esta iniciativa está abierta a cualquier organización, institución o empresa que emplee a personas, que puede unirse a la misma y convertirse en defensora de la Declaración de Seúl. Si desea obtener más información, póngase en contacto con la Secretaría Conjunta.