¡Apoye la Declaración de Seúl sobre la seguridad y salud en el trabajo, y ayude a promover una cultura mundial de prevención!

  • ¿Por qué apoyar la Declaración de Seúl?

    • La Declaración de Seúl defiende el derecho a un medio ambiente de trabajo seguro y saludable como un derecho humano fundamental.
    • En la Declaración de Seúl se sostiene que la mejora de la seguridad y salud en el trabajo tiene efectos positivos en las condiciones de trabajo, la productividad, y el desarrollo económico y social.

  • ¿Quién puede convertirse en defensor de la Declaración de Seúl?

    Toda empresa pública o privada u organización del sector voluntario puede participar activamente en la creación de una cultura de prevención en el lugar de trabajo. Si su organización o empresa está dispuesta a demostrar un compromiso con la seguridad y salud en el trabajo y a suscribir los principios de la Declaración de Seúl, le invitamos a convertirse en su defensor. Apoyar la Declaración de Seúl significa desempeñar un papel activo en la creación de una cultura de prevención y en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo.

    Como defensora, su organización:

    • entra a formar parte del movimiento nacional e internacional, y se convierte en actor para un medio ambiente de trabajo más seguro y saludable;
    • puede mostrar buenas prácticas en materia de seguridad y salud en el trabajo, y
    • puede motivar a otras entidades para que mejoren sus resultados relativos a la seguridad y salud en el trabajo.

  • ¿Qué conlleva el apoyo?

    Las organizaciones que desean convertirse en defensoras de la Declaración de Seúl están de acuerdo en:

    • apoyar los principios fundamentales de la Declaración de Seúl;
    • poner en práctica estos principios, cuando sea posible, y proporcionar información actualizada, previa solicitud, sobre los progresos realizados con respecto a la puesta en práctica;
    • defender, si es posible, diversas iniciativas basadas en la comunidad o en la sociedad, así como iniciativas nacionales o internacionales, con miras a promover la seguridad y salud en el trabajo;
    • tomar medidas apropiadas para prevenir accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo de la organización;
    • crear conciencia sobre los beneficios de la prevención;
    • compartir, transferir y promover los conocimientos, casos de éxito y buenas prácticas existentes en materia de prevención;
    • celebrar consultas de manera cooperativa con los expertos en seguridad y salud y con los trabajadores sobre como mejorar los resultados de la organización relativos a la seguridad y salud, y
    • alentar a otras entidades a unirse a este movimiento
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Apoye la Declaración de Seúl

Si desea convertirse en defensor de la Declaración de Seúl, deberá rellenar el formulario que figura más abajo. Tras su presentación, la Secretaría Conjunta de la Declaración de Seúl se pondrá en contacto con usted si necesitamos más información. Una vez aprobada su solicitud, recibirá una confirmación y un certificado de la Secretaría Conjunta basado en la información que nos haya proporcionado.

Tome nota de que sólo las organizaciones, empresas, instituciones y otras entidades pueden convertirse en defensoras de la Declaración de Seúl sobre seguridad y salud en el trabajo.

Información sobre la organización, empresa, etc.
Persona que postula en nombre de la organización
Información de contacto de la organización

Compromiso

Mi organización declara su apoyo a la Declaración de Seúl y se une a los signatarios de la Declaración de Seúl en la promoción de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo en todo el mundo.
Mi organización está de acuerdo en:

  • poner en práctica los principios fundamentales refrendados en la Declaración de Seúl, siempre que sea posible, y a proporcionar información actualizada, previa solicitud, sobre los progresos realizados en lo que respecta a la puesta en práctica;
  • defender, si es posible, diversas iniciativas basadas en la comunidad o en la sociedad, así como nacionales o internacionales, con miras a promover la seguridad y salud en el trabajo;
  • tomar medidas apropiadas para prevenir accidentes y enfermedades en el(los) lugar(es) de trabajo de la organización y, si procede, también en otros lugares de trabajo;
  • crear conciencia sobre los beneficios de la prevención;
  • compartir, transferir y promover los conocimientos, casos de éxito y buenas prácticas existentes en materia de prevención;
  • celebrar consultas de manera cooperativa con los expertos en seguridad y salud y con los trabajadores sobre cómo mejorar los resultados de la organización relativos a la seguridad y salud, y
  • alentar a otras entidades a unirse a este movimiento.
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