La Déclaration de Séoul sur la sécurité et la santé au travail réaffirme ces principes. Développer et maintenir une culture de prévention nationale en la matière doit de ce fait figurer en place prioritaire au niveau national de tous les pays. Gouvernements, organisations d’employeurs et de travailleurs, entreprises multinationales, institutions de sécurité sociale, organismes de sécurité et de santé au travail et organisations non gouvernementales (ONG) ont déclaré qu’ils soutenaient les principes stipulés dans le Déclaration de Séoul.
La déclaration de Séoul sur la sécurité et la santé au travail a été adoptée le 29 juin 2008 à l’occasion du XVIIIe Congrès mondial sur la sécurité et la santé au travail.
Le Congrès avait été organisé conjointement par le Programme SafeWork du Bureau international du Travail (BIT), l’Association internationale de la Sécurité sociale (AISS) et l’Agence coréenne pour la Sécurité et la Santé au Travail (KOSHA).
La Déclaration préconise la mise en place d’une culture de prévention en matière de sécurité et de santé qui assure le droit à un milieu de travail sûr et salubre et dans laquelle ce droit est respecté à tous les niveaux. Les signataires de la Déclaration de Séoul s’engagent à s’efforcer de mettre en place les mesures nécessaires destinées à assurer un milieu de travail sûr et salubre au moyen d’un système de droits, de responsabilités et d’obligations définis, et où le principe de prévention se voit accorder la plus haute priorité.
La Déclaration de Séoul reconnait également que la sécurité et la santé au travail constituent un droit humain fondamental tel que stipulé à l’article 23 de la Déclaration universelle des droits de l’homme. Le BIT, l’AISS et KOSHA ainsi que tous les défenseurs de la Déclaration se sont engagés à promouvoir cette culture préventive en matière de sécurité et de santé à l’échelle mondiale. Une série de colloques et réunions sur la sécurité et la santé au travail ont déjà eu lieu et se tiendront à travers le monde pour favoriser la coopération et le partage d’expériences en vue de créer une vision commune selon laquelle l’instauration d’un milieu de travail sûr et salubre est un facteur fondamental de développement au service des individus, des affaires et de la société.
Cette démarche s’adresse à toute organisation, institution, entreprise qui emploie des personnes désireuses de se joindre à nos efforts et d’adhérer aux principes de la Déclaration de Séoul. N’hésitez pas à contacter le Secrétariat commun pour de plus amples information.