Adhérez à la Déclaration de Séoul sur la sécurité et la santé au travail et contribuez à la promotion d’une culture mondiale de prévention!

  • Pourquoi adhérer à la Déclaration de Séoul ?

    • La Déclaration de Séoul confirme que le droit à un environnement de travail sûr et salubre est un droit humain fondamental.
    • La Déclaration de Séoul considère que l’amélioration de la sécurité et la santé au travail a une incidence favorable sur les conditions de travail, la productivité et le développement économique et social.

  • Qui peut adhérer à la Déclaration de Séoul ?

    Toute entreprise privée ou publique, toute organisation bénévole peut participer activement au développement d’une culture préventive sur le lieu de travail. Dans le cas où votre organisation ou entreprise serait désireuse de manifester son engagement vis-à-vis de la sécurité et de la santé au travail et de souscrire aux principes de la Déclaration de Séoul, nous vous invitons à adhérer à ladite Déclaration. Soutenir la Déclaration de Séoul signifie s’employer activement à instaurer une culture de prévention et à améliorer la sécurité et la santé au travail.

    En tant que défenseur de la Déclaration de Séoul, votre organisation

    • Devient membre d’un mouvement national et international ou acteur en faveur d’une vie au travail plus sûre et plus saine;
    • Peut rendre compte de bonnes pratiques en matière de sécurité et de santé au travail ;
    • Peut motiver d’autres parties prenantes à améliorer leurs performances en matière de prévention ;

  • Qu’est ce qu’implique votre adhésion ?

    Les organisations désireuses d’adhérer à la Déclaration de Séoul s’engagent à :

    • Souscrire aux principes fondamentaux de la Déclaration de Séoul.
    • Mettre en œuvre ces principes, aussi souvent que faire se peut et fournir à la demande des informations sur les progrès réalisés en la matière.
    • Convaincre, si possible, diverses communautés ou sociétés, tout comme les acteurs d’initiatives nationales ou internationales, de promouvoir la sécurité et la santé au travail.
    • Prendre des mesures appropriées pour prévenir accidents et maladies sur le lieu de travail de l’organisation.
    • Sensibiliser les intervenants aux avantages de la prévention.
    • Partager, échanger et promouvoir toutes connaissances sur la prévention, tout exemple d’expériences réussies et de bonnes pratiques.
    • Consulter, dans un souci de coopération, les experts et employés du domaine de la sécurité et de la santé au travail sur les moyens et méthodes d’amélioration des performances de prévention de l’organisation.
    • Encourager tout autre acteur à adhérer au mouvement.
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Soutenir la Déclaration de Séoul

Pour devenir un défenseur de la Déclaration de Séoul, vous devez compléter le formulaire qui se trouve ci-dessous. Après l’avoir soumis, le Secrétariat commun de la Déclaration de Séoul vous contactera s’il a besoin d’informations complémentaires. Une fois votre demande approuvée, le Secrétariat commun vous en fera parvenir une confirmation avec un certificat basé sur les informations que vous lui aurez fournies.

Veuillez noter que seuls les organisations, entreprises, institutions et autres organismes sont susceptibles de devenir des défenseurs de la Déclaration de Séoul sur la sécurité et la santé au travail.

Information concernant l’organisation, l’entreprise, etc.
Données concernant la personne postulant au nom de l’organisme
Coordonnées détaillées (coordonnées utilisées au sein de l’organisme)

Engagement

Mon organisme s’engage par la présente à adhérer à la Déclaration de Séoul et se joint aux signataires de cette Déclaration afin de promouvoir une culture préventive en matière de sécurité et de santé au travail à l’échelle mondiale.

Mon organisme accepte de:

  • Mettre en œuvre les principes fondamentaux stipulés dans la Déclaration de Séoul, aussi souvent que faire se peut et de fournir à la demande des informations sur les progrès réalisés en la matière.
  • Convaincre, si possible, diverses communautés ou sociétés, tout comme les acteurs d’initiatives nationales ou internationales, de promouvoir la sécurité et la santé au travail.
  • Prendre des mesures appropriées pour prévenir accidents et maladies sur le lieu de travail de(s) l’organisation(s), et de les appliquer si possible à d’autres lieux de travail .
  • Sensibiliser les intervenants aux avantages de la prévention.
  • Partager, échanger et promouvoir toutes connaissances sur la prévention, tout exemple d’expériences réussies et de bonnes pratiques.
  • Consulter, dans un souci de coopération, les experts et employés du domaine de la sécurité et de la santé au travail sur les moyens et méthodes d’amélioration des performances de prévention de l’organisation.
  • Encourager tout autre acteur à adhérer au mouvement.
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